5 Lý Do Khiến Vụ Nhận “Đẻ Thuê” Bằng Hình Thức Quan Hệ Trực Tiếp Trở Thành Vụ Việc Gây Sốc

Vụ việc nhận “đẻ thuê” bằng hình thức quan hệ trực tiếp đã làm dấy lên nhiều tranh cãi trong cộng đồng, đặc biệt là về mặt pháp lý và đạo đức. Đây không chỉ là một câu chuyện cá nhân mà còn phản ánh nhiều vấn đề xã hội sâu sắc. Dưới đây là 5 lý do khiến vụ việc này trở thành một trong những sự kiện gây sốc nhất trong thời gian gần đây.

Hình Thức Đẻ Thuê Trực Tiếp: Một Nguy Cơ Tiềm Ẩn

Việc lựa chọn hình thức quan hệ trực tiếp để mang thai hộ thay vì sử dụng các phương pháp y tế an toàn và hợp pháp như thụ tinh ống nghiệm (IVF) đã mở ra nhiều rủi ro về sức khỏe cho người phụ nữ. Hình thức này không chỉ làm tăng nguy cơ lây nhiễm các bệnh truyền nhiễm mà còn đặt cả mẹ và con vào tình thế nguy hiểm. Đẻ thuê không được quy định rõ ràng và việc thực hiện hợp đồng đẻ thuê trực tiếp là bất hợp pháp theo Nghị định số 10 của Chính phủ .

Rủi Ro Pháp Lý Khi Hợp Đồng Đẻ Thuê Bị Xem Là Vô Hiệu

Theo quy định pháp luật Việt Nam, hợp đồng đẻ thuê không có hiệu lực pháp lý nếu không tuân thủ các điều kiện chặt chẽ được quy định trong luật. Trong vụ việc này, luật sư Trần Thu Nam khẳng định hợp đồng giữa chị Thu và anh V. là vô hiệu cả về hình thức lẫn nội dung. Điều này đồng nghĩa với việc cả hai bên đều không được bảo vệ pháp lý, dễ dẫn đến các tranh chấp khó giải quyết .

đẻ thuê
Bài đăng tìm người đẻ thuê. Ảnh: NVCC

Theo chị Thu, từ 28.5 và khoảng 3-4 ngày sau đó, chị và anh V. có quan hệ với nhau. Đến 11.6, sau khi chưa thấy có hiện tượng đậu thai, lại ra máu, chị đã bảo với anh V. rằng khả năng vẫn chưa có thai.

“V. có nhắc mình đi khám nhưng tôi nói không cần, sau đó có xin phép để về nhà. Đến 15.6, khi chưa thấy có kinh nguyệt, tôi đi khám và nhận được thông tin đã có thai. Khi biết tin đã đậu thai, tôi gọi điện thông báo cho V., nhưng chỉ nhận lại được câu trả lời rằng “anh không tin tưởng em” và những lời nói khó nghe” – chị Thu thông tin.

Cũng theo chị Thu, khi không tìm được tiếng nói chung trong cuộc giao dịch này, chị và anh V. có viết cam kết rằng sẽ giữ đứa bé và anh sẽ phải có trách nhiệm với hai mẹ con.

đẻ thuê
Bản hợp đồng được anh V. và chị Thu lập ra. Ảnh: NVCC

Đạo Đức Và Trách Nhiệm Của Các Bên Tham Gia

Về mặt đạo đức, vụ việc này đặt ra nhiều câu hỏi về sự tỉnh táo và nhận thức của những người tham gia. Chị Thu, vì lý do tài chính, đã chấp nhận thực hiện một hành động mà pháp luật không cho phép. Trong khi đó, anh V., sau khi nhận tin chị Thu đã mang thai, lại thể hiện sự thờ ơ và không thực hiện các trách nhiệm đã cam kết. Đây là một ví dụ điển hình về sự nhẹ dạ và cả tin của phụ nữ, và sự thiếu trách nhiệm của đối tác nam .

4. Sự Lan Tràn Của Dịch Vụ Đẻ Thuê Trên Mạng Xã Hội

Sự phát triển của mạng xã hội đã tạo điều kiện thuận lợi cho các dịch vụ đẻ thuê hoạt động mạnh mẽ. Các nhóm và diễn đàn trực tuyến trở thành nơi kết nối người cần mang thai hộ và những người sẵn sàng nhận nhiệm vụ này. Tuy nhiên, đây cũng là môi trường tiềm ẩn nhiều rủi ro khi những người tham gia không được bảo vệ bởi pháp luật. Vụ việc của chị Thu là một minh chứng rõ ràng cho sự thiếu an toàn và rủi ro tiềm tàng từ các giao dịch trực tuyến .

5. Tác Động Lâu Dài Đến Cuộc Sống Của Các Bên Tham Gia

Một khi vụ việc xảy ra, cả người nhận đẻ thuê và người mang thai hộ đều phải đối mặt với nhiều hệ lụy về tâm lý và cuộc sống lâu dài. Đứa con sinh ra từ mối quan hệ này có thể gặp phải những khó khăn về danh tính và quyền lợi pháp lý. Đồng thời, người phụ nữ trong trường hợp này cũng có thể phải đối mặt với những hệ lụy tâm lý và sự kỳ thị xã hội do hành động của mình .

Kết Luận: Bài Học Từ Vụ Việc Nhận Đẻ Thuê Trực Tiếp

Vụ việc nhận đẻ thuê bằng hình thức quan hệ trực tiếp là một bài học cảnh tỉnh cho nhiều người về các rủi ro và hệ lụy khi tham gia vào những hành động trái pháp luật và không được bảo vệ bởi các quy định hiện hành. Việc lựa chọn các phương pháp hợp pháp, an toàn và được pháp luật bảo vệ là điều cần thiết để bảo đảm sức khỏe, danh dự và cuộc sống lâu dài của tất cả các bên liên quan.

(*) Tên nhân vật trong bài đã được thay đổi.

Nguồn: Lao Động

Dẫn: Bien19.biz 

Để lại bình luận